关于开展2014年中小学、幼儿园教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作的通知
作者: 佚名 | 发布时间: 2014/6/16 9:36:57 | 4889次浏览
金坛市教育局文件
坛教人字〔2014〕22号
关于开展2014年中小学、幼儿园教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作的通知
各中小学、实验幼儿园、局属各单位：
为进一步加强我市教师队伍建设，促进广大中小学、幼儿园教师专业发展，经研究，决定开展2014年中小学、幼儿园教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作。现就有关事项通知如下：
一、参加对象
根据《关于做好2014年金坛市中小学、幼儿园教师专业技术资格评聘工作的意见》文件精神，各校在推荐名额范围内择优推荐的申报人员。
各校使用“江苏省中小学教职工信息管理系统”（http://jste.net.cn/uids/）导出推荐申报人员信息，并按《2014年常州市中小学、幼儿园推荐申报教师专业技术资格人员信息表》（以下简称《信息表》，详见附件1）样式进行编辑、排版（操作方法详见附件2）。7月9-10日将《信息表》（一式两份）报组织人事科审核。
如因《信息表》中的数据错误而影响考核、评审，由申报人员本人承担责任。
二、多元评价结果有效期
2014年，晋升中、高级专业技术职务多元评价各项考试（考核）结果仍是当年有效。
三、免考对象
四、教育教学理论、教科研水平考试
晋升中、高级专业技术职务的教育教学理论、教科研水平考卷分别命题，试卷共150分，其中理论题70分，教科研水平(中级为教育理论应用，下同)测试题80分。
（一）考试内容
以《教师专业标准（试行）》为考纲，包括教育教学理论、新课程标准、教育理论应用（中级）、教育研究方法（高级）等方面内容。
（二）考试形式：开卷考试。
（三）考试时间：
六、学生满意度测评
（一）免测对象：特殊教育学校教师，只任教小学三年级及其以下年级的教师可以免于测试，评审时需提供所在单位的师德综合考评结果。
（二）学生满意度测评由市教育局组织。市教育局在对申报人员进行测评时将安排2名测评人员到场。参与测评的学生为申报对象所教一个班的全体学生。
（三）学生满意度测评表由学校制作，表格样式由市教育局统一提供（详见附件4）。
（四）测评表统计方法：“较满意”按“满意”计算，“基本满意”不按“满意”计算。
（五）“满意度”的计算方法：满意度=（测评内容1满意票数+测评内容2满意票数）÷（学生数×2）。
（六）测评表的处理：学生满意度测评表留底备查，汇总表由测评对象扫描后上传至评审系统。
附件：
1. 2014年常州市中小学、幼儿园推荐申报教师专业技术资格人员信息表
2. 报名操作方法
3. 2014年拟晋升高级教师职务人员课堂教育教学能力考核申报花名册
4. 常州市中小学晋升教师专业技术资格人员所任教班学生满意度测评表
金坛市教育局
