姓 名

参加工作年月

任班主任

年

任教研组长

年

学 科

到本校工作年月

任班主任

年

任教研组长

年

现专业技术职务及获得时间

现职称来任教、备课组长

年

任 职 积 分 项 目

分 值

自评

校评

说 明

从事专业技术工作年限（教龄，今年年号-参加工作年号）

1分/年

教师的教龄按政策规定核定，非主系列专业技术人员为从事本专业技术工作的年限。本表年取整数（下同）

从事本校专业技术工作年限

（校龄，今年年号-来校工作年号）

满工作量

2分/年

未满工作量

1分/年

专业技术工作人员任现职称以来

担任现职称的年限（今年年号-取得职称年号）

1分/年

担任校级领导管理工作

3.5分/年

1、服从学校工作安排，原则上要求满工作量，兼职人员按最高职务计分，总分不超15分。 2、教研组20人以上的可设副组长，年级班级数10个以上的可设副组长。

担任中层正职管理工作

3分/年

担任中层副职管理工作

2.5分/年

担任年级组长、教研组长、班主任

2.5/2分/年

担任年级组教研组副组长、备课组组长

1分/年

业 绩 积 分 项 目

分 值

--

--

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参加

工

作

以

来

的

业

绩

专

业

性

荣

誉

常州市特级教师后备人才、名教师工作室领衔人

15分

1、专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。 2、专业性荣誉上一年年度考核合格为满分，基本合格减半，不合格或不参加考核不得分。 3、奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分（最高为同类奖项的减半分值）。其他各类奖项酌情加分。 4、近三年获优秀班集体的分值按优秀班主任的1/2计。

常州市学科带头人、金坛市名教师工作室领衔人

10分

常州市骨干教师、金坛市学科带头人

8分

常州市教学能手，金坛市骨干教师

5分

常州市教坛新秀、金坛市教学能手

3分

奖

励

性

荣

誉

省级及以上综合性荣誉（劳动模范、五一奖章等）

10分

常州市级综合性荣誉（劳动模范、五一奖章等）

8分

近三年金坛市级综合性荣誉（优秀教育工作者、优秀党员）

4分/次

近三年获金坛市人民政府嘉奖（即年度考核优秀）

4分/次

近三年教育行政部门评比表彰的各类综合性荣誉

最高2分/次

近三年常州市级、金坛市级、校级优秀班主任

3/2/1/次

其 他 积 分 项 目

分 值

--

--

------

任现职称以来担任高三教学年数、高二学业水平测试科目年数

2/1/年

1.同类（同题）奖项取最高分，不累计。 2.教学基本功竞赛与学科竞赛同等待遇。 3.辅导学生获奖须与本人专业相关。 4.课题研究须立项或批复。 5.论文发表、获奖等酌情加分参考标准：发表国家级、省级分别为1.5/1分；获奖国家级一、二、三等奖分别为3/2/1分，省级常州级一、二等奖分别为2/1分，金坛一等奖1分。

任现职称以来期中、期末市级统考在校同学科任教班排位第一

2/次

任现职称以来参加教师学科竞赛常州市一、二、三等奖

5/4/3/次

任现职称以来参加教师学科竞赛金坛市一、二、三等奖

4/3/1/次

任现职称以来参加常州市评优课获一、二、三等奖

5/4/3/次

任现职称以来参加金坛市评优课获一、二等奖

4/2/次

任现职称以来任课题组长省级、常州市级、金坛市级、校级

4/3/2/1/个

任现职称以来辅导学生参加省级竞赛获一、二、三等奖

3/2/1/次

任现职称以来辅导学生参加常州市级竞赛获一、二、三等奖

2/1/0.5/次

任现职称以来辅导学生参加金坛市级竞赛获一、二等奖

1/0.5/次

任现职称以来论文发表、获奖等（自主申报，聘用领导小组审核）

酌情加分

距退休年龄还有3年的教师

加5分

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总 得 分