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金坛市金沙高级中学关于中层干部竞聘上岗的制度

作者: 佚名 | 发布时间: 2014/1/13 7:50:19 | 4704次浏览

金坛市金沙高级中学关于中层干部竞聘上岗的制度

为认真贯彻上级文件精神,结合我校工作实际,保证中层干部作用的公开、公平、公正,认真执行党风廉政建设的有关精神,经研究决定,实行中层干部竞聘上岗制度。

一、组织领导

中层干部考核领导小组:

组 长:李国松

副组长:陈玉华、徐毅、姜开芳、史新平、高志明

二、规范操作

1、采用校行政推荐和个人自荐的方法,由本人写出竞聘申请,竞聘纲领,呈报校长室。

2、在全体教职大会上,依抽签顺序,顺次上台进行竞聘演说。

3、校考核领导小组结合教职工民意测评结果,进行综合考察,得出竞聘结果。

4、公示,征求群众意见。

5、依据公示结果,学校发文,公布结果,或作调查,以便调整。

6、将聘用结果呈报教育局备案。