为进一步加强高质量青年教师队伍建设，牢固树立爱岗敬业思想，提高教学水平和业务能力。8月28日，金坛区金沙高级中学在综合楼一楼报告厅举办了暑期青年教师培训活动。王海军主任主持开班仪式，青年教师聚集一堂，凝心聚力求发展，培训赋能启新程。

培训中，王海军主任了为大家详细解读了关于推进青年教师“青蓝工程”的实施意见，指出新教师以“一年入门、二年过关、三年胜任”为要求进行量化考核，以结果为导向强化考核激励，希望达到“成长、共赢”的效果。

随后，谢飞主任开展了“青年教师教学形为规范”主题讲座，从“师德师风”“管理能力”“科研能力”“教学能力”四个方面阐述了青年教师应该要怎样做的问题，强调了工作中“沟通”的重要性。

接着，两位优秀教师分享了他们的教学经验。政治组陈洁老师表示，青年教师要做到“向下扎根，向上生长”，站住讲台，站好讲台，师生和谐，共同成长。生物组刘唤唤老师则分享了班主任工作的相关内容，从迎接学生前的准备、培养良好班集体的过程等方面讲述了自己的做法，为青年教师提供借鉴。

下午，金利俊主任以“人人都是德育工作者”为题围绕三个方面展开讲座：青年教师为什么要做班主任、青年教师怎样做好班主任工作以及年级层面对班主任工作的具体要求。希望青年教师勇担责任，做好德育工作。

随后，各位青年教师分学科开展了讲题评比活动，以抽签方式进行。教师们在讲题过程中注重知识规律的讲解，精准把握了高考命题思路及解题方法，充分发挥了自己的讲题艺术和教育智慧。

在最后的培训班总结中，朱禾勤校长强调了“扎根金沙”这一思想，表示青年教师要热爱学校、珍惜工作、看得起自己的工作。同时，朱校长还为青年教师指明了努力的方向，希望青年教师：加强学习，提升自己的综合素养；坚持不懈，保持良好的工作状态；自我规范，树立良好的师表形象。

青衿之志，履践致远；学思砺新，知行而成。此次培训使全体青年教师对应具备的能力和承担的责任有了新的认识和思考，推动学校教育更好更快发展。