2021-2022学年个人述职报告 申云霞
作者: 学校管理员 | 发布时间: 2022/7/4 12:14:07 | 3009次浏览
2021-2022学年个人述职报告
(常州市金坛区金沙高级中学 申云霞)
转眼间,2020-2021年度在繁忙的工作中悄然而过。总结一年来的任职情况,对自己的工作加以梳理、盘点和反思。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。
一年来,阅读党报党刊是我每天的学习习惯,认真阅读教育类的文章是我增强自身工作修养的重要途径,在参加各级各类的培训和会议中不断充实和完善自己。在这一年里,我阅读了数本教育教学专著;坚持参加各类教育教学培训;江苏省级课题《德能并举、课程融合通、多元协同:乡村人才振兴金坛模式的创新和实践》第二作者,获得江苏省社会教育(教学)成果奖特等奖;常州市级课题《社会生态学视角下提升青少年体质健康水平研究》顺利结题。我在坚持对师生人文关怀的基础上,很多方面都对自己有严格的要求。要求教师做到的自己首先要做到;要求教师不做的,自己坚决不做。在平时的教学过程中,自觉遵守常州市中小学教师教学的基本规范,做到“六认真”。
一、分管学校的德育工作
进一步完善德育体系建设,构建富有学校特色的德育课程体系和德育活动体系。加强思想引领的针对性,完善学生评价体系。发挥班主任作用,加强德育队伍建设。青年志愿者组织培养人,塑造人,本年度主要是通过志愿者组织这个大熔炉,改变了很多后进生或者学习习惯和行为不良的一些学生。十佳学生评选活动激励学生成长,让优秀更优秀,让平凡更伟大。常规管理更精细化,用餐排队管理就寝排队管理已成为我校管理的又一大特色。建立学生心理健康档案,对一些有明显心理问题严重的实行跟踪管理和即时监测。劳动教育渗透人心,金沙农场,美食美刻社团,种植社团,陶艺制作等社团,培养学生劳动技能,培养学生的创造能力。班主任青蓝工程再接续力,我校青年教师比较多,通过青蓝工程建设,在老班主任的指导下,许多青年教师勤奋好学,努力开拓创新,很快就能成长为独当一面的班主任能手。多名班主任在班主任基本功和班主任论文大赛中获奖,所带班级成绩斐然。
二、分管学校体卫艺工作
在防疫抗疫的过程中,不断细化防控工作预案,完善各项制度,精准摸排各项信息,确保疫情防控和教学齐头并进。坚持抓好体育教学常规,组织好体育社团和校运动队。严格按照规定保证了学生在校每天一小时体育锻炼时间。增强学生身心健康和增强学生体质的同时,使学生掌握体育基本知识,培养学生体育运动的能力和习惯。艺术教育更高质量,2022届美术高考统考合格率100%,王晏平同学281分位列全省43名,张心怡同学277分位列全省150名,郭歆同学276分位列全省190名,杨艺、徐静雯2为同学均以271分专业总分列全省第456名, 270分以上14人,250分以上145人。学生参加金坛区、常州市比赛获得多项一、二等奖。积极推进和发展学生社团建设,结合本地“非遗”文化,开设体验式美术社团,现已有等40多个艺术社团。成功承办江苏省劳模进校园活动。
忙碌的一年已经落幕,在梳理中也反思自身不足。面对现代高中多元快速发展的态势,视野不够开阔。工作中仍有畏难情绪存在,对各种困难预设不足。对有关问题纠缠于细节而缺乏整体解决思维。这些都有待于今后工作中要加强学习,虚心请教。
二〇二二年七月一日
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