成长路上有你相伴

——记常州市金坛区金沙高级中学2018学年师徒结对活动

教师是学校发展的生命线，而青年教师的思想政治、业务素质更是关乎我校发展前景和命运的核心要素。师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教教师进行传帮带，是我校的优良传统。为加速新教师队伍的建设，使这批充满热情、积极性强的年青教师尽快适应教育教学工作，9月21日我校举行了2018学年师徒结对仪式。

会上，徐昊副校长首先传达了学校对师徒结对项目的期待，表示学校将一如既往的把新教师培养作为一项重要工作来抓，计划通过结对子、开方子、搭台子、压担子的系列活动，促进教师发展。然后明确了新教师和师傅的要求，明确指出，结对活动中师傅要做好“四带”，即：带教、带才、带德、带研。要求新教师认清自身不足，虚心向师傅们学习，抓住机会快速成长，要有对教育教学工作的“热情心”、自身专业成长的“进取心”、对学生的“慈爱心”。希望新教师能“一年站稳讲台，三年成为骨干教师,五年能独当一面”。

课程与教学指导中心陆小勇主任宣读了师徒结对名单，并由张耀奇校长、徐昊副校长、申云霞副校长给师傅们颁发了指导老师聘书。

随后，朱雅白老师、童刚老师分别代表徒弟和师傅们做了表态性发言。

最后，张耀奇校长在讲话中指出，青年教师的成长，是学校的核心任务之一，要求师傅和徒弟都必须以高度的责任心来对待这件事，新教师首先要确立自己的目标，面对事业要有成长的动力，面对学生、家长、学校更要有责任；要肯“吃苦”，做一个工作敬业、专业扎实、有一定管理能力的优秀青年教师。

相信在我校“青蓝工程”的良好契机下，新老教师将更紧密地结合在一起。老教师们严谨的治学态度，丰富的教学经验和甘为人梯、无私奉献的精神，将深深地教育、感染青年教师。相信青年教师也会以他们为榜样，努力工作、乐于奉献，为金沙的明天添砖加瓦。